Faktor-faktor yang mempengaruhi pekerja untuk meneruskan kerjaya mereka selepas umur persaraan

Norhayati, Othman and Dayang Kartini, Abang Ibrahim (2012) Faktor-faktor yang mempengaruhi pekerja untuk meneruskan kerjaya mereka selepas umur persaraan. [Final Year Project Report] (Unpublished)

[img]
Preview
PDF
Norhayati.pdf

Download (80kB) | Preview

Abstract

Kajian ini bertujuan untuk mengenalpasti faktor-faktor yang mempengaruhi pekerja untuk meneruskan kerjaya mereka selepas umur persaraan. Seramai 61 orang reponden yang dipilih secara rawak terlibat dalam kajian ini. Sebanyak 3 hipotesis telah dikaji dalam kajian ini, hipotesis yang dibuat adalah berdasarkan objektif kajian. Kajian ini menggunakan kaedah kuantitatif iaitu set borang selidik telah digunakan bagi mengumpul maklum balas daripada responden. Data-data yang diperolehi akan dianalisis dengan menggunakan perisian SPSS (Statistical Package For Social Science) versi 17.0. Dalam kajian ini faktor- faktor yang dikaji ialah faktor kewangan, faktor kesihatan dan faktor kepuasan kerja. Hasil dapatan menunjukkan faktor kepuasan kerja merupakan faktor yang signifikan dan juga faktor dominan bagi pekerja untuk meneruskan kerjaya selepas umur persaraan.

Item Type: Final Year Project Report
Uncontrolled Keywords: Retirement age, career, Pendidikan , education, Institusi Pengajian Tinggi Awam , IPTA , Public Higher Education Institutions , Universiti Malaysia Sarawak , UNIMAS , Universiti, University , Kuching , Samarahan , Sarawak , Borneo , Malaysia
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Academic Faculties, Institutes and Centres > Faculty of Cognitive Sciences and Human Development
Depositing User: Abang Ibrahim
Date Deposited: 21 Aug 2016 19:23
Last Modified: 21 Aug 2016 19:23
URI: http://ir.unimas.my/id/eprint/13142

Actions (For repository members only: login required)

View Item View Item