Brenda Ranee, Francis and Rusli, Ahmad and Siti Mariam, Abdullah (2022) Kesan Pengantara Sokongan Organisasi terhadap Hubungan antara Persepsi Keadilan Penilaian Prestasi dan Niat Berhenti Kerja dalam kalangan Anggota Polis = (The Effect of Organizational Support as a Mediator on the Relationship between the Perception of Performance Appraisal Justice and Intention to Quit Working among Police Officers). Jurnal Pengurusan, 65. pp. 1-16. ISSN 0127-2713
PDF
Kesan Pengantara - Copy.pdf Download (170kB) |
Abstract
Penilaian prestasi merupakan satu alat pengukuran prestasi yang penting dalam setiap organisasi dan sering kali menimbulkan konflik terutamanya dari segi keadilan. Tujuan kajian ini adalah untuk mengkaji kesan pengantara sokongan organisasi terhadap hubungan antara persepsi keadilan penilaian prestasi dan niat berhenti kerja dalam kalangan anggota polis. Kajian ini penting kerana isu niat berhenti kerja, keadilan penilaian prestasi dan sokongan organisasi merupakan jurang kajian yang serius dalam organisasi Polis Diraja Malaysia (PDRM). Kaedah kuantitatif digunakan untuk menganalisa data 513 responden yang diperolehi daripada soal selidik telah dianalisis menggunakan PLS-SEM. Hasil kajian mendapati sokongan organisasi mempunyai kesan pengantara yang signifikan antara keadilan prosedur (formal), keadilan prosedur (interaksi), keadilan distributif dan keadilan maklumat dalam penilaian prestasi dengan niat berhenti kerja. Oleh yang demikian, penambahbaikan sokongan organisasi perlu diutamakan. Ini adalah penting untuk mengekalkan kesejahteraan dalam kalangan anggota polis serta menggalakkan persekitaran kerja yang positif dan iklim organisasi yang menyokong.
Item Type: | Article |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Intention to quit work; procedure justice; interpersonal justice; information justice; distributive justice; organizational support. |
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
Divisions: | Academic Faculties, Institutes and Centres > Faculty of Cognitive Sciences and Human Development Faculties, Institutes, Centres > Faculty of Cognitive Sciences and Human Development Academic Faculties, Institutes and Centres > Faculty of Cognitive Sciences and Human Development |
Depositing User: | Gani |
Date Deposited: | 19 Dec 2022 01:00 |
Last Modified: | 19 Dec 2022 01:00 |
URI: | http://ir.unimas.my/id/eprint/40915 |
Actions (For repository members only: login required)
View Item |