Faktor-faktor yang mempengaruhi keberkesanan putaran kerja di kalangan staf bukan eksekutif :kajian kes terhadap program kepelbagaian peranan di kampung budaya Sarawak

Geres, Yancey (2002) Faktor-faktor yang mempengaruhi keberkesanan putaran kerja di kalangan staf bukan eksekutif :kajian kes terhadap program kepelbagaian peranan di kampung budaya Sarawak. [Project Report]

[img]
Preview
PDF
Faktor-faktor yang mempengaruhi keberkesanan putaran kerja di kalangan staf bukan eksekutif kajian kes terhadap program kepelbagaian peranan di kampung budaya Sarawak.pdf

Download (1MB) | Preview
Item Type: Project Report
Additional Information: Universiti Malaysia Sarawak, UNIMAS
Uncontrolled Keywords: UNIMAS, Universiti Malaysia Sarawak, university, university, IPTA, Malaysia, Sarawak, Kuching, Samarahan, education, research, Kampung Budaya Sarawak, staf bukan eksekutif
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Academic Faculties, Institutes and Centres > Faculty of Cognitive Sciences and Human Development
Depositing User: Karen Kornalius
Date Deposited: 02 Jul 2014 07:25
Last Modified: 23 Mar 2015 03:43
URI: http://ir.unimas.my/id/eprint/3463

Actions (For repository members only: login required)

View Item View Item