Faktor dorongan yang berkaitan dengan prestasi kerja generasi x dan generasi boom

Hassan, Zaiton and Ng, Johnny Chie Shen (2002) Faktor dorongan yang berkaitan dengan prestasi kerja generasi x dan generasi boom. In: National Human Resource Management Conference, 19 - 20 January 2002.

[img]
Preview
PDF
Faktor dorongan yang berkaitan dengan prestasi kerja generasi x dan generasi boom.pdf

Download (51kB) | Preview

Abstract

Kehadiran generasi X dalam alam pekerjaan membawa nilai dan aspirasi yang berbeza dari generasi Boom menimbulkan persoalan "apakah mereka masih dimotivasikan oleh faktor yang sama untuk meningkatkan prestasi kerja"? Kajian ini bertujuan untuk mengenalpasti perbezaan persepsi pekerja genarasi X (25 hingga 35 tahun) dan generasi Boom (35 tahun ke atas) terhadap faktor dorongan ganjaran (wang, bonus, pakej pelancongan dan cuti) dan pengiktirafan (peluang kenaikan pangkat, sijil penghargaan dan piala) yang dapat meningkatkan prestasi kerja. Faktor dorongan yang paling disukai dan yang paling dominan juga turut dikenalpasti.

Item Type: Conference or Workshop Item (Paper)
Additional Information: Universiti Malaysia Sarawak, UNIMAS
Uncontrolled Keywords: UNIMAS, Universiti Malaysia Sarawak, university, university, IPTA, Malaysia, Sarawak, Kuching, Samarahan, education, research, prestasi kerja, generasi X, generasi Boom
Subjects: A General Works > AC Collections. Series. Collected works
A General Works > AC Collections. Series. Collected works
Divisions: Academic Faculties, Institutes and Centres > Faculty of Cognitive Sciences and Human Development
Depositing User: Karen Kornalius
Date Deposited: 30 Jun 2014 04:31
Last Modified: 23 Mar 2015 03:46
URI: http://ir.unimas.my/id/eprint/3282

Actions (For repository members only: login required)

View Item View Item